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La mujer en el ámbito laboral y la importancia de su rol en las organizaciones: un estudio dirigido a mujeres que ocupan cargos altos en la ciudad de Quito

Abstract:

Es determinante para la vida de la mujer su ingreso al ámbito laboral, mismo que otorga una identidad como persona autónoma e independiente. La lucha de varias mujeres contra la inequidad de la cual eran víctimas, la conducen a tener la llave que les abrió las puertas al progreso, es decir la educación; aunque ésta se vea limitada en muchos casos por la falta de recursos. Para la mujer de hoy el saber leer y escribir dejó de ser un tema de controversias para pasar a integrar masivamente las organizaciones, sin embargo, la continuidad de conductas adoptadas y arraigadas en la mente de ambos géneros es lo que le ha impedido crecer profesionalmente: el machismo, los rasgos patriarcales, su baja autoestima, el tener a un hombre que se siente amenazado ante su progreso y la falta de empoderamiento de la mujer para saber dirigir su vida y la de los suyos; ha dado como consecuencia el sostenimiento del rol predominante de la mujer como ama de casa y madre, además de un paulatino progreso hacia cargos de alta jerarquía. Aunque la mujer ha alcanzado todos los ´ámbitos masculinos´ y ha hecho bien su trabajo, para la sociedad esto no tiene el mismo valor. El triunfo de la mujer en el trabajo está ligado a dejar a un lado su vida familiar y pasar a ser una proveedora más del mismo; si la mujer desea sobresalir, su trabajo siempre va a estar ligado a sacrificios familiares. En muchos casos la mujer ha buscado lo mismo que tiene el hombre, perjudicándose ella misma, al no hacer validos sus requerimientos, partiendo de sus diferencias y desvalorizando su rol de ama de casa, madre y esposa en lugar de luchar por convertirlo …