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Análisis de la gestión administrativa y de talento humano de la Casona Universitaria y de la Escuela de Ingeniería de Sistemas Computacionales de la Universidad de Guayaquil, bajo el esquema y contexto del sistema de auditoría de riesgos del trabajo (SART), modelo Ecuador.

Abstract:

El presente trabajo de titulación es una investigación de campo realizada en la Casona Universitaria y Escuela de Ingeniería y Sistemas Computacionales de la Universidad de Guayaquil, el objetivo es analizar el estado actual en cuanto a la gestión de prevención de riesgos en las dos dependencias con el afán de poder elaborar una propuesta de mejora continua. Para lograr mejorar la situación actual se han utilizado técnicas como: entrevista , encuestas, identificación y evaluación de condiciones inseguras, y los peligros existentes utilizando la matriz de riesgos del Ministerio de Relaciones Laborales, encontrando un total de 6 No conformidades Mayores y 6 Menores de las 12 auditadas. Este proyecto está dirigido a los administradores, docente y personal administrativo y de servicio, en total 137 trabajadores dando como resultado el incumplimiento de orden legal en lo relacionado a la gestión administrativa y de talento humano, y un total de cumplimiento del 2.2 %. La presente investigación se integra con otro trabajo de titulación que contiene el análisis de los procedimientos operativos básicos, del egresado Solórzano Vera José. Ambas partes aportan al tema de tesis denominado “Propuesta de Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales” del maestrante Zorrilla Baque Ángel Fernando. En conclusión podemos decir que aún no se ha implementado un sistema de gestión de seguridad y salud Ocupacional, que el presupuesto estimado para poner en marcha este plan en las instituciones antes mencionadas es de 412.792 aproximadamente. Poco pbkp_redispuestos a apoyar toda acción que pueda ejecutarse a favor del fortalecimiento del medio planteado.