Análisis de la gestión administrativa y de talento humano de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad de Guayaquil en el contexto de sistema de auditorías de riesgo …

Abstract:

El objetivo del siguiente trabajo de investigación es aplicar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional que es responsabilidad de las empresas y organizaciones, se diagnosticó la situación actual de la institución educativa superior para obtener información en cuanto a la seguridad para los trabajadores y a su vez prevenir gastos para la empresa, este trabajo está fundamentado en la resolución 333 que regula el Sistema de Auditoría de Riesgos de trabajo (SART) y el Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores, las normas INEN 0439 colores, señales y símbolos de seguridad. El trabajo realizado es parte del estudio del SSO que conforman los trabajos “Análisis de la Gestión Técnica” del Sr Alexis Anchundia, “Análisis de la Gestión de Procesos y programas operativos básicos” del Sr Nelson Panchana que aportan al trabajo de titulación de Master de la Dra. Flor María Mayor denominado “Propuesta del Sistema de Gestión de Prevención en el contexto del SART” diagnosticando cado uno sus gestiones para desarrollar un estudio global del sistema el ejecútese del trabajo se realizó por medio de un estudio, levantando información y se evaluó los conocimientos del SGSSO por medio de encuestas y entrevistas, aplicando también el Formato N°6 del IESS para la verificación de los requisitos técnicos legales de obligado cumplimiento siendo este: para la Gestión Administrativa 0% y cumpliendo el 0,67% en la Gestión de Talento Humano, cabe recalcar el hallazgo de incumplimientos de 12 requerimientos técnicos no conformidades las cuales son mayores de obligado cumplimiento …

Año de publicación:

2015

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