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La organización empresarial como factor de impulso en la sucesión generacional en las PYMES de empresas familiares del sector ferretero del cantón Ambato

Abstract:

El presente trabajo de investigación corresponde al diseño de la organización empresarial para dar un impulso en la sucesión generacional de las PYMES familiares del sector ferretero del cantón Ambato, con una base en la actual caracterización y por medio de la evaluación de las prácticas de las empresas en este campo. Los fundadores de estas empresas familiares siempre han tenido como una visión principal, que la propiedad y la gestión de la empresa se mantenga en manos de la familia y esta principal característica hace que muchos de los propietarios planifiquen una dirección familiar. Los datos arrojados por la investigación de campo a las empresas ferreteras del cantón Ambato logra determinar que la organización empresarial es un factor de impulso para la sucesión generacional en las empresas ferreteras y pueden contribuir en la eficiencia y la eficacia, haciendo que las empresas sean más competitivas. Así la propuesta resultante de esta investigación se ha realizado una extensa exploración de la información sobre la temática ferretera y de esta manera combinada con un trabajo de campo en las empresas ferreteras de Ambato, para así finalmente y después de los respectivos análisis e interpretaciones de los datos documentales y los que fueron tomados directamente de la realidad objeto de estudio, procediendo así al diseño del sistema de Organización Empresarial de las PYMES familiares del sector ferretero.