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Análisis de la gestión del talento humano y la tecnología de comunicación por el Covid-19 en Guayaquil - Ecuador 2020

Abstract:

El trabajo de investigación tuvo como finalidad analizar el grado de influencia que tiene la Gestión del Talento Humano con relación a las tecnologías de información y comunicación, los cuales fueron adoptados por diferentes empresas, sean públicas o privadas, debido a la pandemia. Se evaluaron diferentes modelos de trabajo tales como el teletrabajo, la flexibilidad laboral, los nuevos modelos de contratación, los incentivos y remuneraciones; durante el proceso de investigación se recolectó información tales como los aspectos sociales, culturales y tecnológicos. Este proyecto quería demostrar lo beneficioso que pudieron ser los nuevos modelos de Gestión del Talento Humano mediante el uso adecuado y planificado de las herramientas tecnológicas que se tenga a disposición, de esta forma se planeaba desarrollar y utilizar modelos que beneficien las relaciones entre empresa, empleado, familia y sociedad en general. El objetivo que tenía el proyecto era analizar la aplicación de las estrategias implementadas mediante el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación, durante la pandemia del COVID-19, en la gestión del talento humano, para la optimización en sus procesos de ejecución.