Las competencias específicas y su impacto en el clima laboral de la empresa Distriolmedo Cía. Ltda. del cantón Latacunga

Abstract:

Distriolmedo es el nombre comercial que se le da a la Distribuidora Marco Olmedo Distriolmedo Cía. Ltda., misma que es socio estratégico de Cervecería Nacional y DINADEC, dedicándose a la comercialización de productos en la línea exclusiva de Cervecería Nacional. Es una empresa regional que tiene 23 años en el mercado y está en crecimiento permanente, está constituida como sociedad limitada y se encuentra ubicada en Cotopaxi, parte de Pichincha, Chimborazo y Bolívar. Este trabajo estudia las competencias específicas y su impacto en el clima laboral de la empresa Distriolmedo Cía. Ltda. del cantón Latacunga; y proponer una herramienta que permita evaluar las competencias específicas y verificar el impacto que se genera en el clima laboral del personal que labora en prestigiosa institución. Los resultados obtenidos indican un desconocimiento de los colaboradores de la empresa Distriolmedo sobre las competencias y lineamientos de las actividades de los puestos de trabajo; se evidencia también que las evaluaciones no están enfocadas a resultados, mientras que las capacitaciones son específicas a las áreas de trabajo. No se difunden de manera clara los procesos para ascensos de puestos y la distribución de funciones no están de acuerdo. Se considera necesario desarrollar los componentes de una herramienta de evaluación de competencias específicas para DISTRIOLMEDO Cía. Ltda., a fin de mejorar el clima laboral y desarrollar las diferentes áreas empresariales de forma adecuada.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• CLIMA LABORAL
• Talento humano
• COMPETENCIAS ESPECIFICAS
• COMPETENCIAS
• DISTRIOLMEDO CÍA LTDA.
• EVALUACION
• Investigación

Fuente:

rraae