Las enmiendas constitucionales laborales del año 2015 su análisis y alcance en cuanto a los derechos de Asociación de los trabajadores ecuatorianos

Abstract:

El presente trabajo de investigación surge de la necesidad de dar respuesta al desconocimiento sobre la manera cómo las enmiendas constitucionales laborales del año 2015 afectaron a los derechos de asociación de los trabajadores ecuatorianos. A partir de ello se planteó como objetivo: determinar de qué modo influyen las enmiendas constitucionales laborales del año 2015 en los derechos de asociación de los trabajadores ecuatorianos. Para cumplir el objetivo se aplicó como metodología: un estudio de tipo descriptivo, histórico, bibliográfico y documental, asumiéndose un enfoque críticopropositivo y bajo un paradigma cualitativo. Como instrumento de investigación se aplicó una entrevista semiestructurada a cinco expertos en el campo del derecho laboral. El trabajo concluye estableciendo que la forma en la que se debió regular el abuso del derecho de sindicalización en el ámbito público fue a través de establecer una regulación que de manera específica normalizase el ingreso, mantenimiento y la salida en el ámbito del servicio público; y no invocándose a cuestiones relacionadas con el derecho del trabajo y con el Código laboral.

Año de publicación:

2021

Keywords:

• Seguridad laboral
• Derecho laboral
• Enmienda constitucional
• CONTRATO COLECTIVO
• TRABAJO

Fuente:

rraae