Análisis de la relación de trabajo entre cónyuges con disolución de la sociedad conyugal

Abstract:

En la presente investigación se realiza un análisis de la relación de trabajo entre cónyuges con disolución de la sociedad conyugal, en la que se estudian casos reales donde al existir un vacío legal no se puede aplicar de manera concreta el mismo. Se procedió con un diagnóstico del aporte laboral del cónyuge con disolución de la sociedad conyugal, para establecer si cumple o no los requisitos esenciales para la existencia de una relación de trabajo, según lo establece el Código de Trabajo, una persona se compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración, para poder establecerse la dependencia laboral. De igual manera se indagó negocios individuales incorporados al matrimonio y sus posibles efectos laborales entre cónyuges, dentro de los cuales se pudo determinar casos concretos del problema jurídico no establecidos en la normativa legal ecuatoriana y que al existir una duda no se puede llegar a un alcance eficaz sobre el tema. Finalmente y como resultado de la investigación se determinó la existencia de la relación laboral entre cónyuges con disolución de la sociedad conyugal y su aplicación en la normativa jurídico-laboral, dentro de la cual se reconoce los derechos laborales que como empleado o empleada ha adquirido desde el momento de disolver la sociedad conyugal.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD CONYUGAL
• CÓNYUGES
• RELACIÓN DE TRABAJO

Fuente:

rraae