Manual de desarrollo de evaluaci?n de desempe?o basado en la gesti?n por competencias laborales en ETAPA


Abstract:

Las autoras indican que este trabajo muetra como se puede desarrollar un sistema de evaluaci?n de desempe?o para una empresa, la que se ha escogido es la empresa ETAPA, que permite ver el trabajo, su desenvolvimiento, sus destrezas, etc. de cada uno de los trabajadores de ETAPA para as? alcanzar un mayor rendimiento y cumplir con los objetivos.

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • ESTRATEGIA DE GESTI?N
  • EVALUACI?N DE DESEMPE?O
  • COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS
  • DESARROLLO EMPRESARIAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Funcionamiento de bibliotecas y archivos
  • Economía
  • Dirección general