Regresar

Manual de funciones por competencias laborales en la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Técnica de Ambato

Abstract:

Introducción. Fundamentos teóricos. Metodología. Análisis e interpretación de resultados. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Año de publicación:

2010

Keywords:

  • POSGRADOS
  • MAESTRIA EN GERENCIA DE NEGOCIOS
  • EVALUACION POR COMPETENCIAS

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Educación superior

Áreas temáticas de Dewey:

  • Gestión y servicios auxiliares
  • Dirección general
  • Economía laboral
Procesado con IAProcesado con IA

Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 4: Educación de calidad
Procesado con IAProcesado con IA

Contribuidores:

Galo AcostaGalo Acosta
Monica Paulina Ruiz RobalinoMonica Paulina Ruiz Robalino