Mejora del desempeño laboral del talento humano en la empresa Transp Enangeal S.A


Abstract:

La presente investigación tiene como objetivo mejorar el desempeño laboral de los empleados de la empresa Transp Enangeal S.A, ya que es común que se esfuercen en buscar mejor talento humano para que formen un buen equipo de trabajo, sin embargo asimismo sucede que con frecuencia después de un tiempo algunas personas se desaniman y su desempeño laboral disminuye. La problemática de la empresa Transp Enangeal S.A trata del bajo rendimiento en los empleados por lo que es necesario diseñar un plan de mejoramiento laboral con la finalidad de optimizar el trabajo para ello se realizará un análisis de la causa que intervienen en la insatisfacción laboral además de evaluar diferentes estrategias que permita el mejoramiento del desempeño en el área de talento humano, ya que es importante que la empresa aplique de manera prioritaria un plan de gestión para el talento humano, para fortalecer las ventajas del talento humano.

Año de publicación:

2018

Keywords:

  • capacitacion
  • Gestión Del Talento Humano
  • Talento humano
  • desempeño laboral

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Economía laboral