Modelo de evaluación del desempeño por competencias en el Gobierno Autónomo Descentralizado de Cumandá


Abstract:

La investigación se basa en analizar la situación actual en el desempeño laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) del cantón Cumandá, ubicado en la provincia de Chimborazo, con el propósito de elaborar un modelo de evaluación de desempeño por competencias y funciones para mejorar los procesos dentro de la institución, se utilizó el método inductivo con el diseño de investigación de naturaleza descriptiva, de corte transversal de tipo cuantitativo, los instrumentos de medición fueron la encuesta y la entrevista, los resultados demostraron que se debe mejorar los procesos por lo que se propone un modelo de evaluación de desempeño por competencias y funciones como herramienta para mejorar los procesos organizacionales.

Año de publicación:

2018

Keywords:

    Fuente:

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    Tipo de documento:

    Other

    Estado:

    Acceso abierto

    Áreas de conocimiento:

    • Administración pública
    • Gestión de recursos humanos

    Áreas temáticas:

    • Administración pública
    • Consideraciones generales de la administración pública
    • Dirección general

    Contribuidores: