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Modelo socio organizativo de la Nacionalidad Sápara, según el mito de Kaji

Abstract:

La presente investigación sobre: “modelo socio organizativo de la nacionalidad sapara a partir de la mitología del kaji” tiene como objetivo conocer la estructura organizacional ancestral de la nacionalidad Sapara. Luego de conocer el proceso organizativo de Kaji implementar la estructura del modelo socio organizativo ancestral de la nacionalidad Sapara, la misma que fue aplicada por los ancianos y ancianas antes de relacionarse con la sociedad actual. Actualmente la Nacionalidad Sapara está viviendo una crisis política organizativa, por falta de liderazgo de los dirigentes y además el modelo organizativo actual corresponde lo tradicional, por lo tanto, no responde la realidad del pueblo Sapara, tampoco hay políticas constructivas que le ayude recuperar nuestra cultura. Se ha detectado en los dirigentes de la nacionalidad Sapara, no dan importancia la conservación y defensa de su cultura, se han dejado en el olvido, todo el proceso de avance que lo realizaron los ex dirigentes de implementación un propios estructura política de acuerdo nuestros cosmovisión por consiguiente como estudiantes y conocedoras de la Gestión Pública y Liderazgo, hemos lanzado a realizar este tema con el propósito de rescatar e implementar en nuestra nacionalidad.