Modelos de selección y reclutamiento del personal de guardia y su impacto en la productividad de las empresas de seguridad de la ciudad de Guayaquil

Abstract:

Cada empresa en el mundo decide a quien contratar y la forma de contratarlo, estipula los parámetros y cualidades que busca en cada uno de los nuevos aspirantes que se interesen en formar parte de la institución, por lo tanto es normal observar anuncios donde se muestre las distintas compañías que solicitan personal, el cargo y la experiencia necesaria para ingresar a ellas; pero muchas veces el modelo estipulado no resulta en beneficios por lo que es menester el cambio y aplicación de un nuevo modelo de reclutamiento y selección de personal. Para ello, se resalta el presente trabajo investigativo, donde se medirá el impacto generado a las empresas que se dedican al ofrecimiento del personal de seguridad y el estudio de su nuevo modelo.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• Selección del personal
• Recursos humanos
• SERVICIOS DE EMPLEO
• EMPRESAS DE SEGUROS

Fuente:

rraae