Nivel de conocimiento que tienen los servidores del SRI Regional Austro acerca de la inclusi?n laboral de personas con discapacidad, a?o 2013-2014

Abstract:

La investigaci?n busca determinar el nivel de conocimiento que tienen los servidores del SRI Regional Austro, acerca de la inclusi?n laboral de personas con discapacidad en base a la realizaci?n de encuestas que permitir?n mejorar los niveles de aceptaci?n de este grupo de personas dentro de la Instituci?n y determinar la efectividad de dicho proceso. Una adecuada difusi?n y socializaci?n sobre los resultados de las encuestas aplicadas, favorecer? un conocimiento claro sobre discapacidad, permitiendo disminuir la brecha existente de exclusi?n del que han sido parte durante d?cadas las personas con discapacidad. En este sentido, proponer la ?Construcci?n de una Gu?a de Inclusi?n laboral en el SRI?, fundamentada en par?metros ligados a la normativa legal vigente y al respeto de la condici?n humana y con ello de la diversidad, fortalecer? el conocimiento y sensibilizaci?n de los servidores acerca de este tema, logrando un ambiente de trabajo adecuado para todo el personal. La gu?a inclusiva, constituye una clave efectiva para la Instituci?n, a fin de evidenciar una Imagen socialmente responsable, en donde prime la igualdad de oportunidades.

Año de publicación:

2014

Keywords:

• SERVICIO DE RENTAS INTERNAS-SRI
• Igualdad
• Talento humano
• Discapacidad
• Recursos humanos
• Inclusi?n

Fuente:

rraae