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Análisis de los estándares de calidad en el clima laboral guayaquileño, para la creación del proyecto de reconocimiento gubernamental llamado trabajo digno y solidario. año 2015.

Abstract:

El presente se basa en la investigación y análisis de los actuales estándares de calidad que mantiene las empresas en Guayaquil, teniendo en cuenta que la mala organización o los inconvenientes dentro de las empresas puede causar un mal clima laboral, lo cual afecta en la ejecución de las funciones de todos los colaboradores dentro de una empresa. Pues si bien es cierto, el entorno en el que se desarrolla una organización es fundamental para el desarrollo óptimo de las actividades; un clima laboral que les garantice seguridad y comodidad, y donde se mantengan buenas relaciones entre los empleados, asegurará que el trabajo será bien hecho, lo cual directamente mente beneficia a la empresa en particular. Es en base a la importancia que se le atribuye al buen clima laboral, que el proyecto también estima la creación de un programa de reconocimiento gubernamental, que premie a las mejores empresas en este ámbito.