Análisis de los factores de riesgo psicosocial en el personal de la Empresa Intal Cía. Ltda.

Abstract:

Los factores de riesgo psicosocial forman parte de los riesgos laborales, como tales, exponen al trabajador al deterioro de su salud como consecuencia de su trabajo; también intensifican otros factores de riesgo. El objetivo del presente estudio fue describir los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los trabajadores de la empresa INTAL Cía. Ltda.; a través de su identificación, evaluación y análisis. Para ello se utilizó el Método CoPsoQ-ISTAS-21 (2) en su versión media con la aplicación de un cuestionario estandarizado a todos los trabajadores. Como resultados se obtuvieron que las dimensiones: Ritmo de Trabajo (80%), Conflicto de Rol (72.5%), Exigencias Cuantitativas (62.5%) y Exigencias Emocionales (51.3%), son las que exponen a los empleados a las situaciones más desfavorables para su salud. La exposición a factores de riesgo psicosocial en la empresa evaluada, tienen que ver con la elevada cantidad de tareas y tiempo insuficiente para ejecutarlas, sumado al desconocimiento de las responsabilidades y funciones de cada puesto de trabajo. Para hacer frente a estas condiciones organizativas del trabajo se propuso un Plan de Medidas Preventivas. Palabras claves: Factores de riesgo psicosocial, riesgo psicosocial, dimensiones psicosociales, ritmo de trabajo, exigencias cuantitativas.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• RITMO DE TRABAJO
• Tesis De Maestria En Seguridad E Higiene Industrial
• Exigencias Cuantitativas
• Riesgo Psicosocial

Fuente:

rraae