Análisis de los niveles de satisfacción laboral del talento humano en el G.A.D. del cantón san francisco de milagro y su impacto en el desempeño laboral

Abstract:

La presente propuesta de análisis del nivel de satisfacción laboral del talento humano en el G;A,D, de San Francisco de Milagro y su impacto en el desempeño laboral, es de gran importancia e interés para la corporación municipal, ya que demuestra la necesidad de contar con una infraestructura técnica, física y de recursos que garantice un eficiente desarrollo de las habilidades y destrezas de los funcionarios que a fin de cuentas se busca con el objeto de contribuir al desarrollo y mayor rendimiento de los mismos y una mayor percepción de calidad de servicios por parte de la comunidad en los servicios que presta la corporación. El análisis de la satisfacción laboral por parte de cada uno de los integrantes de la municipalidad, y de manera particular de la Dirección de Urbanismo y Arquitectura y Construcción (DUAC), permite visualizar las falencias con que cuenta la corporación municipal, el entorno y ambiente de trabajo que dificulta el desempeño de los trabajadores, dificulta que se obtenga un buen ambiente y clima laboral que le permita al talento humano a trabajar al máximo, permitiendo de esta manera, que la municipalidad pueda alcanzar las metas y objetivos para de ésta manera poder ofrecer servicios de calidad hacia la comunidad y a la sociedad a la que se encuentra orientado sus servicios.

Año de publicación:

2019

Keywords:

Fuente:

rraae