Regresar

Participación de la equidad de género en los puestos directivos de la Industria Hotelera : caso de estudio ciudad de Guayaquil.

Abstract:

La hotelería a nivel mundial ha tenido un desarrollo y crecimiento importante como una fuerza generadora de ingresos. En Guayaquil, esta industria tiene un gran impacto dentro del mercado turístico y económico del país. Debido a la evolución de este sector, se ha incrementado meticulosamente la selección de un personal calificado y capacitado para brindar un servicio de calidad. Sin embargo, la presente investigación mantiene que dentro de estas empresas aún hay una inequidad con relación al género en los puestos directivos. Para ello, se recurrió a recopilar información a través de un modelo de encuestas y un protocolo de preguntas a trabajadores de los hoteles, principalmente a los encargados de Recursos Humanos de los mismos, además se elaboró un análisis de los comentarios emitidos por los trabajadores de estas empresas, lo cual se incluyeron dentro del análisis integral del proyecto. Como resultados relevantes de los hoteles segmentados de acuerdo al número de habitaciones que poseen, se muestra la situación actual de la participación por género que se vive en las gerencias y en los puestos directivos, de igual manera, los factores internos y externos que influyen en ello, evidenciando de esta forma que no se ha desarrollado por completo la equidad de género en las empresas hoteleras de la ciudad.