Participación femenina en puestos gerenciales y su contribución en las actividades económicas del país en Ecuador período 2013-2016

Abstract:

La presente investigación tiene como propósito demostrar si la falta de oportunidades laborales en contra de las mujeres afecta directamente a la generación económica de las empresas, cuando son presididas por el sexo femenino, estipulando los parámetros a los que se enfrentan las mujeres en cuanto a desigualdes laborales, donde a pesar de que existe una población femenina superior a la masculina, es la población masculina quien lidera los datos e índices estadísticos en términos de generación económica y participación en puestos de alta administración. Para la investigación se utilizó base de datos apoyadas mediante las encuestas levantadas por entidades del estado ecuatoriano como es el INEC y el ENEMDU, donde nos permiten poder tener una idea clara de lo que se pretende demostrar, el nivel de generación y aportación de la mujer en términos laborales involucrando directamente cuanto influyen los puestos gerenciales direccionados por la mano de obra femenina.

Año de publicación:

2019

Keywords:

• Participacion
• Administracion
• CONTRIBUCIÓN
• género

Fuente:

rraae