Parámetros de interacción a través de la asesoría de relaciones públicas en la administración de recursos humanos de las compañias de la ciudad de Quito en el área de servicios. caso: Novacero S.A.

Abstract:

Generalidades. Marco teórico. Recursos Humanos. Cultura organizacional. Investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

Año de publicación:

2007

Keywords:

• Empresa Novacero S.A.
• CIUDAD DE QUITO
• Administracion De Recursos Humanos

Fuente:

rraae