Percepcion del liderazgo de enfermeria desde el punto de vista de otros profesionales de atencion en salud en el Hospital Pablo Arturo Suarez

Abstract:

El liderazgo es un proceso mediante el cual ejerce a través de la influencia sobre un grupo de personas con el fin de llegar alcanzar un objetivo que se ha propuesto con anterioridad o a su vez tratar de resolver situaciones. La búsqueda del conocimiento respecto de la naturaleza, de la sociedad, exige que el enfermero sea un profesional interactivo y capaz de lidiar con las diversas categorías profesionales y en su área de labor. Este trabajo se basa en explorar la percepción de los profesionales de atención en salud acerca del liderazgo de enfermería en el Hospital General Pablo Arturo Suárez. Se empleó un enfoque cualitativo, interpretativo utilizando la teoría fundamentada como método de análisis, aplicando la técnica de entrevista a 6 profesionales del área de Consulta Externa de un hospital quiteño, las cuales se les formuló 5 preguntas a fin de conocer sus criterios y perspectivas concernientes al liderazgo de enfermería. Se obtuvieron 3 categorías: Expectativas de un liderazgo capaz, organizador, motivador y comprensivo para el trabajo en equipo; Importancia del liderazgo de enfermería para la resolución de problemas; y Barreras del profesional de enfermería para ejercer un adecuado liderazgo. Se concluye finalmente que el profesional de enfermería es un apoyo importante en el equipo de salud y así mismo presenta barreras que se perciben por otros profesionales del equipo y que pueden ser superadas. Todo esto esperando que dichos resultados sean tomados en cuenta en futuras investigaciones.

Año de publicación:

2019

Keywords:

• LIDERAZGO EN ENFERMERIA
• LIDERES EN ENFERMEROS
• PERCEPCION DEL LIDERAZGO

Fuente:

rraae