Regresar

Percepción de los profesionales de enfermería sobre su compromiso en el liderazgo efectivo

Abstract:

El liderazgo eficaz tiene como premisa construir un entorno el cual da la posibilidad de potenciar las competencias del personal de salud, la presente investigación tiene como objetivo principal describir la percepción de los profesionales de enfermería sobre su compromiso en el liderazgo efectivo en el Hospital del Día Dr. Efrén Jurado López, la metodología utilizada tiene un enfoque cualitativo, utilizando entrevista con el uso de un cuestionario de preguntas no estructuradas a cuatro profesionales de enfermería lideres como informantes claves. Los resultados de la entrevista ponen en certeza el alcance del objetivo planteado que busca identificar las aptitudes en los profesionales de enfermería y comprobar la existencia de compromiso por parte de estas, donde se evidenció que positivamente se logró conseguir las versiones de las experiencias adquiridas a lo largo de su cargo como líder. En conclusión, se encontró una percepción positiva que, a pesar de que han existido limitaciones, han puesto en prácticas cualidades de liderazgo efectivo, sobre todo en el compromiso y desarrollo de actividades que permitan la generación de salud para brindar a los pacientes, los cuales es posible cumplir objetivos institucionales y profesionales.