Percepción de personas transexuales y transgénero respecto al acceso al empleo formal en Cuenca
Abstract:
La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar la percepción sobre el acceso al empleo formal en la ciudad de Cuenca por parte de personas transgénero y transexuales femeninas. Las personas que participaron en esta investigación fueron 10 personas transexuales y transgénero entre ellas profesionales, trabajadoras sexuales y peluqueras. Este estudio tuvo un enfoque cualitativo y un análisis temático en la construcción de resultados, para la recolección de información se emplearon cuatro historias de vida y dos grupos focales. Como resultados importantes se destaca la percepción de las mujeres transexuales y transgénero del empleo formal como espacio restringido. También se hallaron como otros resultados la percepción del empleo formal como un vínculo social y un espacio que otorga dignidad a este grupo de personas
Año de publicación:
2018
Keywords:
- Vinculo Social
- TRANSEXUALES
- Psicologia Social
- Trasnsgenero
- DIGNIDAD
- EMPLEO FORMAL
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Estudios de género
- Sociología
- Sociología
Áreas temáticas de Dewey:
- Grupos de personas
- Problemas sociales y servicios a grupos
- Economía laboral
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 10: Reducción de las desigualdades
- ODS 5: Igualdad de género