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Percepción del profesional de enfermería sobre la carga laboral y la dificultad de su crecimiento profesional

Abstract:

Determinar la percepción del profesional de enfermería sobre la carga laboral y la dificultad de su crecimiento profesional. Metodología: Para este estudio se utilizó metodología cuantitativa, así como el tipo campo-correlacional de investigación, el positivismo que aborda este enfoque, y la técnica mediante encuestas que se ejecutarán a 100 profesionales en enfermería que laboren en distintas áreas e instituciones de salud dentro de la ciudad de Guayaquil, a fin de obtener una muestra en bola de nieve que permita una versatilidad de opiniones y constructos sobre la problemática central del trabajo de investigación. Resultados: Se logró destacar dimensiones que permitieron conocer la percepción de licenciados de enfermería en las cuales se incluyen la distribución horaria demostrándose que solo el 41% afirma que a veces hay equidad en la realización de sus horarios, y otro 58% de los encuestados manifiesta que existe rigidez en la distribución de estos. A su vez, un 35% de los encuestados no estaba de acuerdo con la cantidad de profesionales en su área laboral, mientras que un 52% expresaba sentir agotamiento luego de su jornada, y un 68% asegura que a veces han experimentado estrés en su lugar de trabajo, desafortunadamente se demuestra que solo un 13% de los encuestados han podido participar en actualizaciones científicas, mientras que un 39% nunca ha tenido la oportunidad de participar en estas actividades. Así mismo solo un 8% tiene disponibilidad para realizar especializaciones, maestrías, doctorados y diplomados, y es que no solo el crecimiento laboral se ve afectado pese a existir un 66% que se encuentra satisfecho o que considera que a veces el pago está acorde a lo que laboran. Conclusión: El presente trabajo demuestra la carga laboral es un factor que condiciona la calidad de profesional que se proyecta dentro de estos establecimientos y que a su vez determina en gran parte el desempeño de cada uno de los profesionales en enfermería.