Plan de Incentivos como Mejora a la Satisfacci?n Laboral de los Empleados de los Cargos Medios y Bajos de la Empresa Carrocer?as Guzm?n

Abstract:

El presente trabajo investigativo tiene como objetivo conocer cu?l es el impacto sobre los niveles de satisfacci?n laboral tras la aplicaci?n de un programa de incentivos, para esto se cont? con la participaci?n de catorce empleados de los cargos medios y bajos de la empresa Carrocer?as R. Guzm?n, a quienes primeramente se les aplic? un estudio socioecon?mico, seguido por una entrevista que consiste en conocer gustos, preferencias e intereses, posteriormente se les administr? un cuestionario que mide los niveles de satisfacci?n laboral de los profesores Meli? y Peir?, luego se implement? el programa de incentivos en la empresa, tras finalizar con dicho programa se les volvi? a administrar el mismo cuestionario, los resultados e interpretaciones son explicadas mediante tablas comparativas, porcentajes, gr?ficos y un estudio llamado el estudio del antes y despu?s.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• SATISFACCI?N LABORAL
• Motivaci?n
• ESTUDIO SOCIOECON?MICO
• PLAN DE INCENTIVOS

Fuente:

rraae