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Plan de medición y evaluación del clima laboral en la Gerencia División de Coactiva de la Corporación Financiera Nacional

Abstract:

Introducción. Problema de la investigación. Marco teórico. Metodología de la investigación. Referenicas institucionales. Diagnóstico. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

Año de publicación:

2010

Keywords:

  • CORPORACION FINANCIERA NACIONAL
  • INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
  • MEJORAMIENTO CONTÍNUO

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Economía laboral
  • Consideraciones generales de la administración pública

Contribuidores:

Efrain FloresEfrain Flores
Pamela Eleonora Letamendi CisnerosPamela Eleonora Letamendi Cisneros