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Plan de reducción de impacto acústico de la empresa James Brown Pharma ubicada en la parroquia de Pifo

Abstract:

El ruido, es un problema ambiental que se ha incrementado, debido a los procesos industriales. Para el bienestar del ser humano y la coexistencia con la fauna y flora en este mundo, es necesario mantener límites a la exposición y emisión de los niveles de presión sonora. Altos niveles de ruido traen como consecuencia: la pérdida irreversible de la audición o varias afectaciones psicológicas. El objetivo de esta investigación, es proponer medidas correctivas que reduzcan el ruido laboral y ambiental, para mejorar la calidad de vida de los pobladores, que limitan con la planta y de los trabajadores de la empresa. Los métodos utilizados para las mediciones de nivel de presión sonora fueron: en el exterior de la planta con el equipo de sonometría NTI audio XL2 para el ruido ambiental y las mediciones al interior se ejecutaron con el equipo de dosimetría Cirrus Research plc doseBadge Reader para el ruido laboral. Una vez obtenidos los datos de las mediciones, se realizó un análisis con ayuda del programa CadnaA de modelamiento de mapas de ruido y un análisis de la tasa de dosis, TWA (Time-weighted average) en decibeles que recibe cada trabajador dentro de la planta. Los resultados calculados del nivel de presión sonora del ruido ambiental provienen de la maquinaria, que influye sobre el ruido en los límites pbkp_rediales y estos son: el generador eléctrico de emergencia N.1 que proporciona un promedio de 90,3 dB y el generador N.2 un promedio de 92,0 dB; ambos se encienden automáticamente una vez a la semana durante un tiempo determinado. Por otro lado, la planta de tratamiento de aguas residuales emite un promedio de 67,0 dB y dos sistemas de ventilación con niveles de 66,2 y 71,1 dB respectivamente. En el caso de ruido laboral los resultados están en relación a la dosimetría personal de los trabajadores y se determinó que dos trabajadores sobrepasan la tasa de dosis de 85,0 dB con una dosis de 85,2 y 89,0 dB. Todos los resultados calculados han sido comparados con la normativa vigente del país, así se determinaron las propuestas que ayudaran con el cumplimiento de los límites máximos permisibles. En conclusión, en la planta de James Brown Pharma se propone la implementación de acciones correctivas de ruido como barreras acústicas a los generadores eléctricos de emergencia, al caldero, a la planta de tratamiento de aguas residuales y silenciadores a los sistemas de ventilación de rejillas, debido a los altos niveles de presión sonora que emiten estas fuentes fijas. También se propone la buena práctica de uso de equipos de protección auditiva, controles de exposición al ruido y controles audio métricos para los trabajadores de la planta.