Plan estrat?gico, diagn?stico e implementaci?n de un sistema de evaluaci?n de desempe?o para la unidad ejecutora de proyecto del ilustre Municipio de Cuenca
Abstract:
El autor(a) manifiestan que dentro de la capacitaci?n de recursos humanos, es importante por estar inmerso en un mundo de constantes cambios y de un avance tecnol?gico increible. Dentro de ese marco se ha propuesto al personal como un socio m?s de la organizaci?n, capaz de aportar idea, conocimientos, innovaci?n, etc. en beneficio de los objetivos establecidos.
Año de publicación:
2007
Keywords:
- GESTI?N DEL TALENTO HUMANO
- AN?LISIS DE LA UNIDAD EJECUTORA
- PROYECTO DE EVALUACI?N
- MUNICIPALIDAD DE CUENCA
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión
- Administración pública
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Consideraciones generales de la administración pública
- Educación
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos