Plan estrat?gico, diagn?stico e implementaci?n de un sistema de evaluaci?n de desempe?o para la unidad ejecutora de proyecto del ilustre Municipio de Cuenca


Abstract:

El autor(a) manifiestan que dentro de la capacitaci?n de recursos humanos, es importante por estar inmerso en un mundo de constantes cambios y de un avance tecnol?gico increible. Dentro de ese marco se ha propuesto al personal como un socio m?s de la organizaci?n, capaz de aportar idea, conocimientos, innovaci?n, etc. en beneficio de los objetivos establecidos.

Año de publicación:

2007

Keywords:

  • GESTI?N DEL TALENTO HUMANO
  • AN?LISIS DE LA UNIDAD EJECUTORA
  • PROYECTO DE EVALUACI?N
  • MUNICIPALIDAD DE CUENCA

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión
  • Administración pública

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Consideraciones generales de la administración pública
  • Educación
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
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