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Plan estrat?gico, diagn?stico e implementaci?n de un sistema de evaluaci?n de desempe?o para la unidad ejecutora de proyecto del ilustre Municipio de Cuenca

Abstract:

El autor(a) manifiestan que dentro de la capacitaci?n de recursos humanos, es importante por estar inmerso en un mundo de constantes cambios y de un avance tecnol?gico increible. Dentro de ese marco se ha propuesto al personal como un socio m?s de la organizaci?n, capaz de aportar idea, conocimientos, innovaci?n, etc. en beneficio de los objetivos establecidos.