Análisis de riesgos mecánicos para prevenir accidentes laborales en los procesos productivos de la empresa Muebles León S.A. del cantón Ambato


Abstract:

El presente trabajo de investigación y evaluaciones ha permitido encontrar riesgos mecánicos considerables los cuales afectan al desarrollo de las actividades de cada uno de los trabajadores en las diferentes áreas productivas, dicho estudio se realiza siguiendo los procesos recomendados de la Matriz de Riesgos Laborales por el método de William Fine del Ministerio de Relaciones Laborales. En cuanto a la gestión de riesgo se ha procedido con el paso de la información cualitativa a una evaluación de riesgos cuantitativa según los criterios de la Matriz de Riesgos Laborales, que partiendo de los resultados de las encuestas y entrevista se procedió a evaluar los riesgos en cada uno de los puestos de trabajo para detectar los más significativos. Una vez detectado los riesgos más considerables se realizó las ponderaciones de las acciones a tomar para cada uno de los riesgos de Grado de Peligrosidad Bajo, Medio y Alto descritas en la Matriz de Riesgos Laborales del Ministerio de Relaciones Laborales en el que encontramos la normativa y legislación vigente para realizar el control de riesgos. Finalmente realizado el análisis de los riesgos mecánicos presentes en las áreas de trabajo de la empresa se tomó a consideración la elaboración del Plan Preventivo de Riesgos del Ministerio de Relaciones Laborales que tiene como precedente el análisis de la Matriz de Riesgos Laborales por puesto de trabajo, para lo cual se realizó en los procesos productivos de la empresa Muebles León S.A. del cantón Ambato.

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • Evaluación de Riesgos
  • Higiene Industrial
  • RIESGOS DE ACCIDENTES
  • ATRAPAMIENTO EN MÁQUINAS
  • RIESGOS MECÁNICOS
  • ACCIDENTES LABORALES

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Ingeniería industrial
  • Salud y seguridad en el trabajo

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Otros problemas y servicios sociales
  • Economía laboral