Plan para la Gesti?n del Talento Humano de acuerdo al Reglamento para el Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo "SART" en el Molino de la Empresa Cartopel

Abstract:

El presente trabajo de grado fue realizado en la Empresa Cartones Nacionales S.A.I. Cartopel, debido al inter?s y preocupaci?n que esta empresa ha tenido por los aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional y por la necesidad de alinear las acciones desarrolladas en estos temas a los Reglamentos legales vigentes. El Objetivo principal de este trabajo es el desarrollar la gesti?n del Talento Humano de acuerdo al Reglamento para el Sistema de Auditorias del Trabajo "SART" aplicado en la planta del Molino que nos permitir? a manera de prueba piloto Implementar un Plan de Acci?n de la Gesti?n del Talento Humano, adquirir informaci?n de la Situaci?n Actual de la Empresa y mediante la presentaci?n de Resultados poder posteriormente implementar de la mejor manera este Plan en toda la empresa.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• riesgos
• Auditor?a
• REGLAMENTO
• Salud ocupacional
• Seguridad

Fuente:

rraae