Políticas de selección y reclutamiento de personal de la Hacienda Bananera La Margarita - Baba


Abstract:

El presente estudio de caso tiene como finalidad dar a conocer los procesos de Reclutamiento y Selección de personal de la Hacienda Bananera La Margarita, que se consideran para cubrir vacantes en el sector agrícola, asimismo determinar si se emplean políticas para el contrato de dichas vacantes. Las políticas de reclutamiento y selección de personal son lineamientos a seguir, que se orientan en proveer de recurso humano a una empresa u organización en el momento oportuno. La Hacienda Bananera no posee un manual o guía para contratar personal, los jornaleros son rotados a menudo, además no tienen la experiencia y los conocimientos necesarios para laborar en puestos, tales como: desinfección, embalaje y carga. Por último el personal administrativo no posee un registro de las personas que laboran y han laborado en la empresa. Toda la información se la pudo recabar mediante una entrevista y encuestas realizadas al personal obrero.

Año de publicación:

2021

Keywords:

  • POLÌTICAS
  • Empresa
  • SELECCION DE PERSONAL
  • reclutamiento

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Humanidades
  • Gestión de recursos humanos
  • Administración pública

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Economía laboral