Presentaci?n de una Propuesta de Mejora del Clima Organizacional dentro de la Estaci?n de Servicio Tarqui de la Parroquia Victoria del Portete, Cant?n Cuenca, Provincia del Azuay

Abstract:

El presente trabajo de investigaci?n consiste en proponer estrategias para mejorar el Clima Organizacional en la Estaci?n de Servicios Tarqui, la cual tiene su sede principal en la zona de Tarqui, en la provincia del Azuay, la metodolog?a utilizada en esta investigaci?n se enmarco dentro de la modalidad, descriptiva de campo, en donde se detect? que la organizaci?n a pesar de sus inconvenientes laborales, es una empresa sencilla, precisa y de gran potencial administrativo, en cuanto a sus ventas apegadas a la eficiencia, calidad y calidez en el servicio, buscando liderar el mercado local. La puesta en pr?ctica de estos valores permitir? crear en los clientes confiabilidad y deseo de regresar, lo cual nos posibilitar? conseguir los objetivos y metas propuestas: ser l?deres en el mercado local. Se espera que la elaboraci?n de este trabajo de grado induzca a formar conciencia en la alta gerencia y en cada uno de sus miembros de la organizaci?n de manera que el mejoramiento del clima organizacional les permita obtener un verdadero ?xito empresarial y laboral, es preciso indicar que se ha demostrado que si existe motivaci?n en los empleados se logra eficacia y eficiencia en el trabajo que se realice, sea cual sea la modalidad de la empresa.

Año de publicación:

2012

Keywords:

• Relaciones laborales
• motivación
• mercado laboral
• Satisfaccion Personal
• comunicacion
• Trabajadores
• CLÍMA ORGANIZACIONAL

Fuente:

rraae