Prevalencia de estr?s en el personal administrativo de 3 empresas del sector licorero de la ciudad de cuenca: por efecto de la pandemia Covid 19
Abstract:
La presente investigaci?n tiene como objetivo principal analizar la prevalencia de estr?s en el personal administrativo de tres empresas del sector licorero de la ciudad de Cuenca. Se realiz? un estudio cuantitativo transversal no experimental, el cual, se utiliz? la ficha sociodemogr?fica con el Test de estr?s de la Universidad Javeriana de Colombia. El resultado que se pudo evidenciar dentro del estudio es del 40,3% representando un nivel muy alto de estr?s; el mismo se ubica en el sexo femenino (56.9%) con edades entre 26 a 36 a?os (55,6%), con una antig?edad superior o igual de 4 a?os a 8 a?os 11 meses; de los cuales 43,2% tienen hijos y el 41,2% que se encuentran casados. Al concluir la investigaci?n se rescataron resultados significativos que demostraban el nivel de estr?s muy alto de las empresas, por lo tanto, se propuso un plan de acci?n para prevenir y disminuir los niveles de estr?s.
Año de publicación:
2021
Keywords:
- ESTR?S LABORAL
- Riesgos Psicosociales
- ESTR?S
- prevalencia
Fuente:
Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Salud mental
Áreas temáticas:
- Otros problemas y servicios sociales
- Economía laboral
- Psicología diferencial y del desarrollo