Programa de inducción y reinducción para los empleados de ADC & Has Management Ecuador
Abstract:
La propuesta de diseñar un Programa de Inducción y Reinducción en ADC & HAS MANAGEMENT busca fortalecer los lazos entre empleados y Organización, para crear un sentido de pertenencia a la misma, lo que nos ayudará a tener un personal motivado, con actitud positiva que quiera contribuir al cumplimiento de los objetivos. También es importante esclarecer todas las dudas que tuviera el personal en relación a las normas y políticas de la empresa para que no existan malos entendidos ni inconformidades que pueden ocasionar malestar entre los miembros de la Organización.....
Año de publicación:
2008
Keywords:
- PERSONAL - SELECCIÓN
- EMPLEADOS - ADIESTRAMIENTO
- PERSONAL - MOTIVACIÓN Y DISCIPLINA
- PERSONAL - CAPACITACIÓN
- INDUCCION DE PERSONAL
- Gestión Organizacional
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares