Programa de salud ocupacional en riesgos psicosociales en los trabajadores de la Constructora de Hidroeléctricas China Gezhouba Group Company Limited.

Abstract:

Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores, causando estrés y a largo plazo enfermedades. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organización del trabajo. La evaluación de riesgos psicosociales debe realizarse utilizando métodos que apunten al origen de los problemas (principio de prevención en el origen), es decir, a las características de la organización del trabajo - y no a las características de las personas. Una vez evaluados los riesgos hay que intervenir, desarrollar las medidas necesarias para su control. La intervención frente a los riesgos psicosociales implicará introducir cambios en las estrategias de gestión de personal y producción para que la organización del trabajo sea saludable. La gestión de los riesgos psicosociales exige de la implicación de los trabajadores/as y sus representantes en la elaboración y aplicación de políticas y medidas adecuadas, en cada caso, para controlar estos riesgos, reduciendo al máximo sus efectos en la salud de los trabajadores/as y, por tanto, mejorando el funcionamiento productivo de la empresa.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
• Riesgos Psicosociales
• CONSTRUCTORA HIDROELÉCTRICA
• MALAS CONDICIONES DE TRABAJO

Fuente:

rraae