Propuesta de Bandas Salariales en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito Jard?n Azuayo

Abstract:

El presente trabajo investigativo tiene como objetivo la elaboraci?n de una propuesta de bandas salariales en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito Jard?n Azuayo; puesto que en la actualidad la compensaci?n econ?mica hacia los empleados puede llegar a ser un factor relevante para atraer nuevos talentos, retener a los existentes y motivarlos a realizar mejor su trabajo; adem?s se considera que la misma ofrece a la organizaci?n una particularidad en el mercado permitiendo elegir las habilidades y competencias que m?s se valora dentro de la administraci?n del negocio. Lo que se desea obtener es una estructura salarial justa y equitativa que satisfaga tanto las necesidades b?sicas de los empleados como del patrono pudiendo llegar a establecerse c?mo pol?tica interna de la empresa.

Año de publicación:

2016

Keywords:

• REMUNERACI?N
• POL?TICA SALARIAL
• VALORACI?N DE CARGOS
• BANDA SALARIAL

Fuente:

rraae