Propuesta de perfil de liderazgo para ejecutivos empresariales de agencias comerciales de automotores en la ciudad de Cuenca

Abstract:

El objetivo de este trabajo consisti? en elaborar una propuesta de perfil de liderazgo para ejecutivos empresariales de las agencias comerciales de automotores que presentan servicios en la ciudad de Cuenca, para ello se tuvo que identificar el tipo de liderazgo predominante en los gerentes de gerencia general, gerencia comercial y gerentes de gesti?n del talento humano, encontr?ndose los estilos de Liderazgo Transformacional y Liderazgo Transaccional como los mayormente representativos en el manejo del personal. Luego de ello se elabor? la propuesta de liderazgo general para el manejo de las empresas de autos, tomando en cuenta las dimensiones significativas encontradas en la aplicaci?n de la bater?a de liderazgo: CELID, CONLID, CAMIN (Dirigidos a la autoevaluaci?n del l?der y la de sus subalternos) y POTENLID (Autopercepci?n del l?der).

Año de publicación:

2018

Keywords:

• liderazgo transformacional
• EMPRESAS AUTOMOTRICES CUENCA
• LIDERAZGO TRANSACCIONAL
• liderazgo

Fuente:

rraae