Propuesta de reclutameinto, selecci?n y evaluac?n de desempe?o para la empresa "Carrocer?as Ol?mpica" S. A. por competencias

Abstract:

La presente tesis tiene como finalidad proponer un modelo de reclutamiento, selecci?n y evaluaci?n de desempe?o por competencias a la empresa "CARROCER?AS OL?MPICA", debido a la carencia de una adecuada administraci?n del personal. Para ello se realiz? una investigaci?n de campo, obteniendo la informaci?n y conocimientos necesarios para su desarrollo, lo cual servir? como modelo para que se optimice los procesos de: contrataci?n, evaluaci?n y as?, mejorar el desempe?o del personal, orient?ndolos al alcance de sus objetivos y metas.

Año de publicación:

2009

Keywords:

• SELECCION DE PERSONAL POR COMPETENCIAS
• APLICACI?N POR COMPETENCIAS
• Gestión por competencias
• Recursos humanos
• Gestión Del Talento Humano
• EVALUACION DE DESEMPE?O POR COMPETENCIAS

Fuente:

rraae