Propuesta de un Plan Piloto de Comunicación Interna, Orientado a Fortalecer el Clima Organizacional en la Comandancia General de la Policía Nacional del Ecuador

Abstract:

El presente trabajo tuvo como objetivo presentar la propuesta de un plan piloto de comunicación interna, para la Comandancia General de Policía Nacional del Ecuador, que surge en el año de 1832 cuando el Congreso decretó que los Consejos Municipales, de las Capitales de Departamento elaboren el Reglamento de Policía que regiría en cada uno de ellos. La cual tiene como misión respaldar, guiar y salvaguardar la integridad física, psicológica de los miembros policiales, con una correcta administración de los recursos y el don de liderazgo para la consecución de los objetivos institucionales. En el primer capítulo se parte con la presentación de todo lo referente a la Comandancia General de Policía, sus canales de comunicación y los organigramas departamentales así como también funciones conjuntas con Ministerio del Interior como ente de control. En el capítulo dos se describe la parte teórica, empezando por la comunicación y sus teorías así como la comunicación corporativa, el clima laboral y sus escuelas lo cual sustentaron para la realización de proyecto. En los siguientes capítulos restantes se recopiló información importante para la resolución de la parte investigativa, donde por medio de diferentes técnicas se llegó a la efectiva realización del Plan de comunicación interna para la Comandancia General de Policía orientado a fortalecer el clima organizacional en la Institución por medio de Matrices: estratégica, evaluación, cronograma y el presupuesto que dará como meta final el presente Plan Interno, que fortalecerá los lazos internos en la Institución.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• CLÍMA ORGANIZACIONAL
• estructura organizacional
• Comunicación interna
• RECURSOS INSTITUCIONALES

Fuente:

rraae