Propuesta de un modelo de evaluaci?n de desempe?o para el departamento de ?prensa? de la empresa Grafisum Cia. Ltda.
Abstract:
El ambiente empresarial siempre competitivo y cambiante, hace indispensable para las empresas contar con sistemas de talento humano bien dise?ados y establecidos, es por eso que esta investigaci?n plantea la propuesta de un sistema de evaluaci?n de desempe?o para el departamento de ?prensa? de la imprenta Grafisum Cia. Ltda. Para desarrollar dicho sistema se utiliz? un enfoque metodol?gico cualitativo, aplicando para el levantamiento de cargos herramientas como entrevistas guiadas y cuestionarios, los cuales se realizaron a cada uno de los miembros del departamento mencionado. La informaci?n obtenida se valid? con el gerente de la organizaci?n y el jefe del departamento para as? garantizar su confiabilidad y cumplir con el objetivo de la investigaci?n.
Año de publicación:
2019
Keywords:
- LEVANTAMIENTO DE CARGOS
- Perfiles
- EVALUACI?N DE DESEMPE?O
- Manual De Funciones
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Comunicación
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Interacción social
- Medios documentales, educativos, informativos; periodismo
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos