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Análisis del funcionamiento interno de las empresas asociativas rurales cacaoteras asentadas en el Cantón Vinces caso Apovinces

Abstract:

La presente investigación pretende analizar el funcionamiento interno de la empresa asociativa rural cacaotera Apovinces asentada en el cantón Vinces. El objetivo es analizar el funcionamiento interno de la asociación para diseñar un plan de fortalecimiento del capital humano que impulse una dinámica interna saludable entre los socios y la empresa. Los tipos de investigación utilizados son exploratoria y descriptiva, en la exploratoria se analiza la dinámica interna de la asociación de productores orgánicos de Vinces obteniendo datos necesarios para la formulación del problema e implementar una solución y en la descriptiva se investiga las características de la empresa asociativa. Los métodos utilizados fueron de nivel teórico, empíricos, estadísticos y matemáticos donde se realizó encuestas a socios certificados y entrevistas a dirigentes, personal administrativo y técnico. Por medio del método de observación se realizó un trabajo de campo dentro de la asociación para conocer si existe una infraestructura sólida, si posee una distribución o espacio adecuado, un funcionamiento administrativo apropiado, si consta de una correcta asociatividad y otros factores que influyen en el manejo interno. Luego del análisis realizado en el cual no se evidenció documentación de la dinámica interna, sobre los niveles de desarrollo organizacional, se diseñó estrategias que impulsarán la eficiencia interna saludable mejorando la Asociatividad. En conclusión, Apovinces necesita fortalecer una cultura de compromiso, comunicación y responsabilidad por parte de los socios, persiguiendo un saludable trabajo asociativo. Se recomienda retroalimentar las Estrategias planteadas en la investigación anualmente para lograr una mejor asociatividad entre la empresa y los socios