Propuesta de una herramienta de evaluaci?n de desempe?o para la empresa Abad & Hermanos


Abstract:

En la actualidad, el capital humano es el activo m?s importante en una empresa, por esta raz?n se ha creado la necesidad de contar con un departamento que proponga, aplique y evalu? el desempe?o humano dentro de una organizaci?n, la presente investigaci?n ha tenido como objetivo proporcionar a la empresa Abad & Hnos. una propuesta de herramienta de evaluaci?n de desempe?o, la misma que se sustenta en la revisi?n bibliogr?fica sobre lo que es la empresa, la administraci?n de talento humano y evaluaci?n de desempe?o. La metodolog?a utilizada para la actualizaci?n del manual de funciones fue mediante encuestas y entrevistas al personal y directivos de la empresa, el mismo que sirvi? para la construcci?n de la herramienta de evaluaci?n de desempe?o de todos los cargos.

Año de publicación:

2020

Keywords:

  • EVALUACI?N DE PERSONAL
  • Manual De Funciones
  • AN?LISIS DE PUESTOS
  • IDENTIFICACI?N DEL CARGO
  • Talento humano
  • INDICADORES DE DESEMPE?O

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general