Propuesta de una pol?tica salarial aplicada a un hospital de la ciudad de Cuenca

Abstract:

Este trabajo est? enfocado en implementar una pol?tica salarial mediante la metodolog?a de valoraci?n de cargos, dirigida a un importante hospital de la ciudad de Cuenca. La metodolog?a utilizada se estableci? por el tipo de jerarquizaci?n manejada internamente en la instituci?n. Lo que se desarroll? dentro del trabajo a continuaci?n presentado, es la recopilaci?n de datos informativos sobre trabajo, remuneraci?n, pol?tica salarial, m?todos de valoraci?n de cargos y bandas salariales, al igual que se realiz? un an?lisis situacional de la instituci?n y por ?ltimo, se elabor? la propuesta de bandas salariales y ser realiz? la socializaci?n de la misma con los directivos del hospital.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• VALORACI?N DE CARGOS
• POL?TICA SALARIAL
• BANDAS SALARIALES
• REMUNERACI?N

Fuente:

rraae