Propuesta de una política de evaluación de desempeño para la Empresa Pública de Movilidad de Cuenca EMOV EP, durante el período junio - noviembre 2020

Abstract:

El presente trabajo tiene como objetivo determinar una política de Evaluación del Desempeño para la Empresa Pública Municipal EMOV EP, se ha determinado aspectos relevantes necesarios en la Elaboración de un Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral. Adicionalmente se ha estructurado un instrumento de Evaluación del Desempeño para que sea el punto de partida de medición de este proceso.

Año de publicación:

2021

Keywords:

• PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
• PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• EMPRESAS ESTATALES - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
• Evaluación del trabajo
• RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO

Fuente:

rraae