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Propuesta del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la Facultad de Psicología de la Universidad de Guayaquil bajo los lineamientos del SART.

Abstract:

El desarrollo de la presente tesis se basa en el análisis previo de los trabajos de titulación de los Egresados Voltaire Alvarado Espinoza y Daniel Fausto Ramírez Solórzano los mismos que al finalizar el diagnóstico del Sistema de Auditorías de Riesgos de Trabajo alcanzaron un puntaje del 20,10% en la Facultad de Psicología sobre el 80% como mínimo requerido del SART. Partiendo de la matriz y el cuadro de estratificación de riesgos se propone la elaboración e implementación de planes de respuestas a emergencias, vigilancia de la salud de los trabajadores, inspecciones planeadas de seguridad, señalización, implementación de indicadores reactivos y proactivos, información interna y externa, monitoreo de factores de riesgos, desarrollo de competencias, plan de vacunación y otros. Estableciendo un presupuesto global de $ 262.744,42. Se recomienda la aplicación del método basado en Excel, para monitorear el detalle de avances del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos, bajo el esquema del SART. El método Radar o también denominado diagrama de araña es una herramienta muy útil para mostrar visualmente los avances entre el estado actual y el futuro de gestión de prevención y presentar visiblemente las características de desempeño del sistema de gestión de prevención. Esta metodología permite establecer que los avances más significativos en este estudio son la Gestión Administrativa y los Procedimientos y Programas Operativos Básicos establecidos en el artículo 9 numeral 1 y 4, seguido por la Gestión Técnica y de Talento Humano establecidos en el artículo 9 numeral 2 y 3 y sus literales de la Resolución 333 CD-IESS.