Propuesta para la creaci?n del ?rea de Gesti?n del Talento Humano para la Empresa Vial del Azuay -EMVIAL EP, A?o 2010
Abstract:
El presente trabajo de graduaci?n tiene por objetivo, elaborar una propuesta para la creaci?n del Area de Gesti?n de Talento Humano para la Empresa EMVIAL EP. Los m?todos y recursos utilizados, como la recopilaci?n de informaci?n bibliogr?fica, lluvia de ideas y encuestas, permiten diagnosticar y establecer una propuesta viable que optimizar? la gesti?n del talento humano, potenciando y desarrollando al capital humano de la empresa, contribuyendo de esta manera a garantizar una gesti?n de calidad en beneficio personal y de la instituci?n, lo que constituye una ventaja competitiva muy importante sobre empresas que no emplean este modelo de estructura organizativa.
Año de publicación:
2011
Keywords:
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- ADMINISTRACI?N DE RECURSOS HUMANOS
- GESTI?N DEL TALENTO HUMANO
- Recursos humanos
- INDUCCI?N DE PERSONAL
- SELECCI?N DE PERSONAL
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Humanidades
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
- Consideraciones generales de la administración pública
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
- ODS 5: Igualdad de género