Propuestas de un plan de incentivos tras la aplicaci?n de una evaluaci?n de desempe?o a los empleados de los departamentos de ventas y entrega de Corporaci?n Azende


Abstract:

El presente proyecto se basa en la importancia de mantener motivado al personal de una empresa, ya que el ?xito o fracaso de la misma depende del compromiso que tengan los colaboradores con la misma. Los primeros cap?tulos, ser?n la base te?rica de este trabajo, enfoc?ndose en evoluci?n de desempe?o, los incentivos y teor?as motivacionales. En el cap?tulo tres, explicar? la metodolog?a a aplicarse, la elaborando la evaluaci?n de desempe?o, y la explicaci?n del cuestionario a ser empleado. Finalmente, se realizar? el Plan de incentivos en el cap?tulo cuatro, en base a los resultados obtenidos de la Evaluaci?n de Desempe?o y del Cuestionario aplicado a los colaboradores.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • Motivaci?n
  • EVALUACI?N DE DESEMPE?O
  • PLAN DE INCENTIVOS

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Publicidad y relaciones públicas
  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares