Propuestas de un plan de incentivos tras la aplicaci?n de una evaluaci?n de desempe?o a los empleados de los departamentos de ventas y entrega de Corporaci?n Azende
Abstract:
El presente proyecto se basa en la importancia de mantener motivado al personal de una empresa, ya que el ?xito o fracaso de la misma depende del compromiso que tengan los colaboradores con la misma. Los primeros cap?tulos, ser?n la base te?rica de este trabajo, enfoc?ndose en evoluci?n de desempe?o, los incentivos y teor?as motivacionales. En el cap?tulo tres, explicar? la metodolog?a a aplicarse, la elaborando la evaluaci?n de desempe?o, y la explicaci?n del cuestionario a ser empleado. Finalmente, se realizar? el Plan de incentivos en el cap?tulo cuatro, en base a los resultados obtenidos de la Evaluaci?n de Desempe?o y del Cuestionario aplicado a los colaboradores.
Año de publicación:
2017
Keywords:
- Motivaci?n
- EVALUACI?N DE DESEMPE?O
- PLAN DE INCENTIVOS
Fuente:
rraae
Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas:
- Publicidad y relaciones públicas
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares