Proyecto de mercadeo, implementación y control de un sistema integral de pasatias laborales en la ESPOL


Abstract:

LOS POLITECNICOS BASANDOME EN LA EXPERIENCIA QUE HAN TENIDO DURANTE EL PERIODO DE PASANTIAS EN LAS ORGANIZACIONES EXPLICAN QUE HA SIDO UNA DE LAS MEJORES OPORTUNIDADES QUE SE LES HA OTORGADO PARA CUMPLIR SUS OBJETIVOS PROFESIONALES DEBIDO A QUE EL GRADO DE EXIGENCIA VA ACORDE CON LA PERSONALIDAD DISPUESTA A OFRECER CADA DIA MAS DE ELLOS Y A OBTENER CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA QUE LES SIRVIO DE SOPORTE PARA SU CRECIMIENTO LABORAL Y PROFESIONAL

Año de publicación:

2006

Keywords:

  • proyecto

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Economía laboral
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 4: Educación de calidad
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