Proyecto de mercadeo, implementación y control de un sistema integral de pasatias laborales en la ESPOL
Abstract:
LOS POLITECNICOS BASANDOME EN LA EXPERIENCIA QUE HAN TENIDO DURANTE EL PERIODO DE PASANTIAS EN LAS ORGANIZACIONES EXPLICAN QUE HA SIDO UNA DE LAS MEJORES OPORTUNIDADES QUE SE LES HA OTORGADO PARA CUMPLIR SUS OBJETIVOS PROFESIONALES DEBIDO A QUE EL GRADO DE EXIGENCIA VA ACORDE CON LA PERSONALIDAD DISPUESTA A OFRECER CADA DIA MAS DE ELLOS Y A OBTENER CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA QUE LES SIRVIO DE SOPORTE PARA SU CRECIMIENTO LABORAL Y PROFESIONAL
Año de publicación:
2006
Keywords:
- proyecto
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
- Economía laboral

Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
- ODS 4: Educación de calidad
