Reclutamiento y selecci?n de personal aplicado a la empresa Decoensue?os C?a. Ltda.
Abstract:
Comentan las autoras que el talento humano, al ser el recurso m?s escaso y valioso de las organizaciones y la principal fuente de ventajas competitivas en el mercado. En la actualidad las empresas est?n expuestas a cambios continuos, por lo que es necesario contar con personal flexible y capaz de adaptarse a esos cambios constantes.
Año de publicación:
2007
Keywords:
- ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
- FUNCIONES DEL PERSONAL
- ANALISIS DE LA EMPRESA
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
- Economía laboral
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos